Aerolíneas indias planean aumentar los salarios de mantenimiento
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Red de Recursos de Aviación Civil 12 de julio de 2022 Noticias: Según un informe de Simple Flying del 12 de julio, IndiGo Airlines de la India ofreció aumentar sus salarios para retener a sus asistentes de vuelo. Desde el estallido de la epidemia, los salarios de su personal de mantenimiento se han reducido y los empleados están gravemente insatisfechos, y ha habido dos huelgas a gran escala en julio.
El vicepresidente senior de IndiGo, SC Gupta, envió un correo electrónico a la tripulación explicando cómo la pandemia de Covid-19 ha presentado a IndiGo graves desafíos en los últimos 30 meses, pero también reconoció que los salarios del personal han sufrido severamente durante este tiempo. "Entiendo parte de su insatisfacción con sus salarios, y sé que durante los últimos dos años, no hemos podido pagar sus salarios al nivel normal que solíamos estar. He discutido esto con el liderazgo y el equipo de recursos humanos y me complace que todos sepan que hemos llegado a un acuerdo para racionalizar las anomalías causadas por el brote. Las cartas que reflejen este acuerdo se le enviarán dentro de las próximas dos semanas y entrarán en vigencia a partir del 1 de agosto de 2022".
Esto también se hizo en respuesta a una huelga masiva de su tripulación de cabina el 2 de julio, que retrasó la mitad de los vuelos de IndiGo ese día. Con la inminente llegada de nuevas aerolíneas y el reclutamiento masivo en la industria, IndiGo se dio cuenta de que no podía permitirse una rotación masiva de personal.
IndiGo planea ampliar su capacidad en un 60% con respecto al año pasado y ha realizado cambios en su política de recursos humanos para restaurar un modelo de trabajo para los tripulantes de cabina, en el que se les paga más pero se toman menos tiempo libre.
Esta es la segunda vez que la aerolínea anuncia ajustes salariales este mes. Hace unos días, IndiGo anunció que sus pilotos y tripulantes de cabina recibirán un aumento salarial del 8%.