Se revelan los nuevos niveles salariales de los asistentes de vuelo de American Airlines, atrayendo la atención de los internautas
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Noticias de Civil Aviation Resources Network el 24 de mayo de 2024: Según CNN, recientemente, las cartas de certificación de empleo emitidas por American Airlines a algunos asistentes de vuelo recién contratados circularon en línea. Los internautas descubrieron que el salario inicial de los nuevos asistentes de vuelo de American Airlines era muy bajo, lo que atrajo mucha atención de los internautas. concentrarse en. La carta establece que el salario anual esperado para los nuevos asistentes de vuelo de American Airlines es de $27,315 (antes de impuestos y excluyendo incentivos).
La Asociación Estadounidense de Asistentes de Vuelo Profesionales (APFA) verificó la autenticidad de la carta, que solo utilizan los asistentes de vuelo para demostrar su empleo e ingresos a los propietarios u otros proveedores de servicios.
La asociación también comparó los salarios de las azafatas con los ingresos del director ejecutivo de American Airlines, Robert Isom, lo que, según dijo, era un ejemplo clásico de "codicia corporativa". El salario inicial para los nuevos asistentes de vuelo de American Airlines es de aproximadamente $27,000 por año, que es una fracción de los $31,4 millones que el CEO de American Airlines ganó el año pasado y 1,162 veces lo que ganan los nuevos asistentes de vuelo.
Los asistentes de vuelo de American Airlines no reciben un aumento desde 2019 y la asociación está intensificando sus esfuerzos para exigir un nuevo contrato con salarios más altos. APFA escribió en un comunicado: "Los asistentes de vuelo son trabajadores de primera línea que soportan el peso de la inflación, pero no reciben salarios equitativos al ritmo de la industria". Dijo que la calidad de vida de los asistentes de vuelo "puede mejorarse mediante el nuevo convenio colectivo". mejorado".
Recientemente, APFA unió fuerzas con azafatas de otras aerolíneas, incluidas United, Alaska Airlines y Southwest Airlines, para impulsar un nuevo contrato que aumentaría los salarios por hora.